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1月21日，中興華會計師事務所（特殊普通合伙）執行人合伙會議在南京召開期間，江蘇分所向與會人員贈送了《江蘇分所員工手冊》、《江蘇分所工作簡報2013合訂本》和江蘇分所2014年第1期工作簡報等企業文化宣傳資料，引起了中興華首席合伙人李尊農先生的關注和肯定。

李總在翻閱手中的贈閱材料后，連聲說“這幾份資料編得好、編得不錯”，他還對江蘇分所宣傳資料的編者說：“江蘇分所企業文化做得好，已走在了我們北京總所的前面，將來我們也要加強企業文化建設，到時請你指導”。李總對江蘇分所亮點特色工作的點贊，不僅是對編者的激勵與鞭策，更是對江蘇分所企業文化建設的贊賞與褒獎。近年來，隨著注冊會計師行業的健康發展，審計服務市場的競爭已逐步深入到文化層面，體現為企業理念、精神、信譽、品牌等文化要素的競爭。面對新形勢新挑戰，江蘇分所不斷提升企業文化力，為持續發展提供精神動力和智力支持，打造了強勢競爭力，迅速成長為全省注會行業擁有“5A級會計師事務所”的資質品牌領跑會計師事務所，相繼獲得省注協授予《2012-2013年度先進黨支部》和全國注會行業“五四紅旗團支部”等多項榮譽。2012年各項主體指標實績位居全省注會行業前列。

江蘇分所用生動的實踐，詮釋了文化力就是競爭力。它啟示我們：昨天的文化是今天的發展，今天的文化是明天的發展。事務所只有自覺抓好企業文化建設，堅持把發展先進的企業文化看成是企業生存的基礎、行為的準則、前進的動力、成功的法寶，才能不斷培育和提升企業文化力，切實增強并長久保持核心競爭力。