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火熱夏日，綠滿金陵。7月15日至17日，作為中興華江蘇業(yè)務(wù)總部“執(zhí)業(yè)監(jiān)督提質(zhì)年”主題活動(dòng)重要內(nèi)容——數(shù)據(jù)資產(chǎn)暨執(zhí)業(yè)質(zhì)量提升培訓(xùn)班在南京市玄武飯店成功舉辦。這次培訓(xùn)班是適應(yīng)行業(yè)監(jiān)管新形勢(shì)、加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型新步伐的重要舉措，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型人才建設(shè)的有效載體。業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有助于開(kāi)拓思維和視野，提升能力和素養(yǎng)，增長(zhǎng)本領(lǐng)和才干，必將為推動(dòng)中興華江蘇業(yè)務(wù)總部和客戶企業(yè)持續(xù)發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、做強(qiáng)做優(yōu)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來(lái)自全國(guó)各地的平臺(tái)企業(yè)財(cái)務(wù)人員、投資人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等400余名專業(yè)人士參加。中興華江蘇分所副所長(zhǎng)聞國(guó)勝作動(dòng)員開(kāi)班講話，審計(jì)質(zhì)量總監(jiān)王立紅出席開(kāi)班式。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的推動(dòng)下，數(shù)據(jù)已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，數(shù)據(jù)資產(chǎn)化成為釋放數(shù)據(jù)價(jià)值、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵步驟，更成為推動(dòng)企業(yè)尤其是平臺(tái)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎。對(duì)平臺(tái)企業(yè)而言，數(shù)據(jù)資產(chǎn)化不僅是技術(shù)層面的革新，更是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。平臺(tái)企業(yè)擁有海量的用戶數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)之一。通過(guò)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，平臺(tái)企業(yè)可以深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷和個(gè)性化服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

本次培訓(xùn)，聚焦“數(shù)據(jù)資產(chǎn)化實(shí)踐與探索”，深刻闡述數(shù)據(jù)資產(chǎn)化對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義，深入分析數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的路徑與策略，以及加強(qiáng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理能力。專家們從數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、入表方法分享、法律合規(guī)操作解讀、會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)處理影響與應(yīng)對(duì)等多個(gè)維度進(jìn)行了深入講解。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員深刻理解了數(shù)據(jù)資產(chǎn)化在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展中的重要作用。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，有助于平臺(tái)企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策體系，提升決策效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；有助于平臺(tái)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨界融合，成為拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重要手段；也有助于平臺(tái)企業(yè)打造多元化的生態(tài)體系，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

本次培訓(xùn)，匯聚了在數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、理論及實(shí)踐方面擁有深厚造詣的學(xué)者專家和行業(yè)領(lǐng)軍人物。他們不僅帶來(lái)了前沿的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答等形式，與學(xué)員們進(jìn)行深入交流。學(xué)員們紛紛表示，這種互動(dòng)式教學(xué)模式，極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣，幫助他們解決了實(shí)際工作中遇到的難題，大大提升了專業(yè)素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)結(jié)束后，質(zhì)管部還通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷形式，收集學(xué)員們的反饋意見(jiàn)。結(jié)果顯示，學(xué)員們對(duì)本次培訓(xùn)給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容全面、針對(duì)性強(qiáng)，講師授課深入淺出，案例分析貼近實(shí)際，對(duì)提升個(gè)人能力和推動(dòng)工作具有重要意義。此外，還表達(dá)了對(duì)未來(lái)繼續(xù)參與此類專題培訓(xùn)的期待和熱情。